XPO LOGISTICS INCUMPLE LA SENTENCIA FIRME QUE LE OBLIGA A READMITIR AL COMPAÑERO DESPEDIDO.

El Sindicato de CNT Guadalajara vuelve de nuevo a las puertas de XPO para luchar contra XPO LOGISTICS por la readmisión del compañero Carlos después de una nueva vulneración de sus derechos laborales por parte de ésta, y contra INDITEX, la empresa que realmente toma todas y cada una de las decisiones de verdadera importancia sobre el presente y el futuro de la operativa americana.

Y sí, hablamos en primer lugar de INDITEX, ya que desde la CNT no podemos dejar de criticar este modelo empresarial, amparado por las leyes del sistema capitalista, cuyo principal valedor es el poder político que permite la externalización de servicios. Servicios pertenecientes al funcionamiento estructural de las empresas sin los cuales estas no podrían existir, (véase el ejemplo de nuestras compañeras las KELLYS, colectivo especialmente castigado) donde la vulneración de derechos laborales es acometida por pequeñas, medianas y en este caso grandes empresas como XPO, la cual no es más que un fondo de inversión completamente deshumanizado y pendiente única y exclusivamente de su cuenta de beneficios, para que “empresarios modelo” como Amancio Ortega, puedan esconder sus tropelías y no dejen de darse golpes de pecho presumiendo de las condiciones laborales de sus trabajadores “directos”, olvidándose como no de las condiciones de explotación e inclusive esclavitud a la que son sometidos sus trabajadores “indirectos” siendo estas condiciones especialmente sangrantes en países subdesarrollados.

Tras la sentencia condenatoria en firme y sin posibilidad de recurso del TSJ de CASTLLA LA MANCHA, quién declara el despido como nulo y se insta a la empresa XPO a la inmediata readmisión del compañero, al pago de una indemnización por vulneración derechos fundamentales y al pago de los salarios de tramitación, XPO haciendo nuevamente alarde de su actitud caciquil, se niega a la readmisión aludiendo (después de estar el compañero en periodo de excedencia de un año) a la falta de puestos vacantes, cosa bastante curiosa conociendo las constantes nuevas contrataciones que se están dando en la empresa.

Como reflexión final (de las conclusiones que sacamos del conflicto de Carlos y como crítica a otro de los pilares fundamentales del sistema capitalista “EL PODER JUDICIAL”) queda patente que la expresión “todos somos iguales ante la ley” repetida recurrentemente por el poder político y los poderes fácticos de forma interesada es FALSA. Aunque parezca una incoherencia, ya que la sentencia fue favorable al compañero, es más que evidente que la infinita capacidad económica de estas empresas hace que pueda someter al trabajador a una interminable vorágine de procedimientos judiciales intentando con esto minar su voluntad de lucha, cuestión ésta imposible cuando emerge la solidaridad y el apoyo mutuo desde la anarcosindical de la CNT.

Por ello animamos a todos los compañeros de Carlos a solidarizarse con él y a seguir con la lucha desde dentro y fuera de XPO-Logistic, para que lo que le está pasando a él, no le pase a nadie más.


¡SI NOS TOCAN A UNO NOS TOCAN A TODOS!
¡READMISIÓN DEL COMPAÑERO DESPEDIDO!