El gobierno destruye las condiciones laborales del sector público

La última oleada de recortes emprendida por el gobierno y materializada en el decreto 20/2012 supone un ejercicio de total y absoluto desprecio al conjunto de la clase trabajadora. El PP en primer lugar, por supuesto, pero también el sistema parlamentario e institucional en su conjunto, están mostrando una completa indiferencia ante la situación en la que están dejando a la sociedad. En estos nuevos recortes, nos vemos afectados todos y todas: bien por la brutal subida de impuestos, por la reducción del importe de las prestaciones por desempleo, la limitación de cobertura del FOGASA, la eliminación de la deducción a la compra de vivienda, la subida del precio de la luz, la nueva regulación de la ley de Dependencia, las privatizaciones o la desregulación de horarios en el comercio. Pero al sector de trabajadores al que se asesta el más duro golpe es a los empleados públicos.
Los trabajadores públicos seguimos siendo el chivo expiatorio de la crisis. Tradicionalmente instalados en una cierta lejanía hacia las reformas laborales y los recortes sociales en general, el personal de las administraciones se creía “a salvo” de la rapiña sobre los salarios y las condiciones de trabajo que sufrimos el conjunto de los trabajadores desde hace ya décadas. Esto no sólo era un error, como está quedando bien a las claras, sino que había separado en dos mundos a las personas que trabajan para la empresa privada y las que lo hacen para la pública. Aprovechándose de este distanciamiento, tanto el PSOE como ahora el PP están destruyendo el sector público; no sólo empeorando las condiciones de sus trabajadores, sino socavando la prestación de los servicios mismos.
Estos nuevos recortes suponen para los empleados públicos la pérdida de un 7% del salario, a través de la eliminación de una paga extra, lo que se suma a la congelación salarial para este año y a la reducción del 5% del salario ya practicada en 2010. A esto se añade una reducción de la prestación en caso de incapacidad temporal y de otros derechos laborales. Y además, en el ámbito del estado, se introducirán “criterios vinculantes de movilidad”, reservándose la administración la potestad de cambiar de puesto o de localidad de trabajo a sus funcionarios. En la práctica, esto significará que aquellos que no acepten los cambios impuestos, se verán abocados a su separación del servicio o a pasar a las situaciones de excedencia forzosa ya previstas en el Estatuto Básico del Empleado Público.
Pero la peor medida, y que sin embargo no aparece en los medios de comunicación, está dirigida especialmente al personal laboral. Este decreto convierte en papel mojado los convenios colectivos en vigor en todas las administraciones. Según se afirma en el decreto, se posibilita la suspensión o modificación de los convenios colectivos cuando concurra una causa derivada de“una alteración sustancial de las condiciones económicas”. Es decir, cuando una administración quiera adoptar un “plan de ajuste”, “reequilibrar” las cuentas públicas, asegurar su“estabilidad presupuestaria” o corregir su déficit, podrán tirar el convenio que han firmado a la basura e imponer a sus trabajadores las condiciones que le parezcan, cargándose de un plumazo la negociación colectiva.
De manera que el “arreglo” de la situación financiera por la que atraviesan ayuntamientos, comunidades autónomas o el propio estado, vuelve a cargarse de nuevo sobre las espaldas de los trabajadores. Porque el objetivo de esta medida es claro: nuevos recorte de salarios y derechos y más despidos para el personal laboral. Y como decíamos antes, esto afecta en primer lugar a los trabajadores, pero en consecuencia a toda la sociedad.
Estamos en una situación de emergencia: los trabajadores y trabajadoras tenemos que romper con urgencia todas las barreras entre colectivos, dentro y fuera de la administración, tanto los del sector público como los del privado; los que están en paro con los que aún trabajan; los de unos territorios con los de otros; esta agresión sólo podremos pararla juntos y bajo la única bandera de la defensa de los derechos de la clase trabajadora.
Paralelos a todos estos recortes cada día se nos amenaza con mayores medidas represivas para intentar ahogar la calle. La actuación de los“servicios del orden” es cada vez más inhumana y más absurda. Es el momento de articular una respuesta única y fuerte, dirigida contra esta casta de políticos y banqueros que son hoy más que nunca, el mayor peligro para la sociedad. Estos sí que son nuestros enemigos.

"MANIFIESTO DE LA ASAMBLEA GENERAL DE DOCENTES DE GUADALAJARA. 12 DE JUNIO DE 2012

La Asamblea General de Docentes de Guadalajara, reunida ha aprobado la redacción y publicación de este manifiesto:

Estamos finalizando un curso que, en su inicio, fue calificado por el responsable autonómico de Educación, Marcial Marín, como “el mejor curso de la historia de Castilla-La Mancha”. Nada más lejos de la realidad: el curso se inició con una subida de horas lectivas que conllevó la no contratación de casi un millar de profesores de Secundaria. A esta medida de recorte siguieron otras, de distinto calado, que han mantenido la tensión y la conflictividad en el sector educativo, lo que se ha traducido en distintas huelgas y numerosas movilizaciones que han hecho patente el descontento del colectivo docente.
Observamos con preocupación que la administración del Partido Popular pretende dar una nueva vuelta de tuerca en el proceso de desprestigio y desmantelamiento de la educación pública y de calidad. Escudándose en la crisis económica se “venden” los recortes educativos a la opinión pública como medidas necesarias e imprescindibles. Las medidas que se pretenden implantar para el próximo curso 2012/2013 suponen no sólo otro auténtico Expediente de Regulación de Empleo en la educación, sino un ataque a la línea de flotación del sistema educativo público. Un nuevo aumento de las horas lectivas en secundaria, sumado a la eliminación de horas destinadas a labores de tutoría y de cada departamento, va a acarrear una reducción significativa de las plantillas docentes el próximo curso. Pero el arma de destrucción masiva en educación es el aumento de las ratios (número de alumnos por aula) en los distintos niveles educativos. La combinación de un mayor número de alumnos por clase con un menor número de profesores, con menos tiempo para atenderlos adecuadamente, es una pinza perversa que arrasa literalmente lo que ha sido, hasta ahora, la educación pública y de calidad en nuestra región.
El gobierno del P.P proclama repetidamente que los recortes no van a mermar de la enseñanza pública. Que su único objetivo es lograr un sistema de mayor calidad. Estas afirmaciones no sólo van contra el sentido común sino que son mentiras interesadas. Pongamos sólo un ejemplo muy simple: el previsto despido de todo el profesorado interino el 30 de junio, todavía no comunicado oficialmente a estas alturas, va a provocar que en numerosos casos los exámenes de septiembre tengan que ser aplicados y corregidos por docentes que no habrán tenido contacto ninguno con los alumnos suspensos. ¿Esta circunstancia favorece la calidad?
No nos cansaremos de desmentir al gobierno regional: su política educativa lo que está consiguiendo es la destrucción absoluta de la enseñanza pública, la única que puede garantizar una educación de calidad, al ser un sistema de cobertura universal. Si se aumentan las ratios por aula la enseñanza individualizada desaparece. Si se aumentan las horas lectivas, se reduce el tiempo de preparación de clases y de corrección de ejercicios, exámenes, etc. Al reducir el profesorado de apoyo hasta su práctica extinción, aquellos alumnos con necesidades educativas se quedarán descolgados del proceso educativo. Si las aulas rurales de las zonas más remotas desaparecen, el derecho a la educación de los alumnos de esas áreas se verá cercenado. Si las aulas para adultos se reducen a su mínima expresión, muchos castellano-manchegos se verán sin la opción de cursar estudios en su etapa adulta en esta época de crisis. 1500 maestros de Infantil no serán contratados en el próximo curso por lo que los escolares de entre 3 y 5 años verán dañada su garantía a la enseñanza. La FP se ve seriamente perjudicada al reducirse drásticamente los maestros de apoyo en talleres, lo que se traduce en la am...ción de horas de prácticas en talleres, laboratorios, etc. No nos resignamos a que estas medidas -unas en curso, otras proyectadas- sean implantadas.
La Asamblea de Docentes quiere hacer una llamada de atención a los padres de alumnos en edad escolar: los docentes no pueden garantizar la tan manida calidad de educación con menos efectivos, con menos recursos, con menos dinero. Son sus hijos los primeros perjudicados, porque es este gobierno el que con sus decisiones unilaterales lo ha decidido así. Sin embargo queremos recordar que la comunidad educativa no lo componen las decisiones políticas, sino los alumnos, los padres y los docentes.
En este sentido, denunciamos también que el actual gobierno intenta intoxicar a los padres de alumnos con decisiones populistas y demagógicas como la instalación de pizarras digitales (más de 2000 euros por unidad), y el mantenimiento del plan de gratuidad de libros. Ambas cosas no aseguran, ni de lejos el mantenimiento de la calidad de la enseñanza: las pizarras digitales y los libros no garantizan los apoyos, no garantizan las atenciones individualizadas, no garantizan el proceso de enseñanza-aprendizaje, no garantizan la cobertura de enseñanza a los niños de Infantil, ni tampoco a los de las áreas rurales, ni su transporte a sus centros de referencia, máxime cuando se han reducido las rutas de transporte escolares.
Hay que decir muy alto y claro que las nuevas medidas de recorte para el próximo curso no son necesarias ni tampoco impuestas por la administración estatal, que ha dejado margen a las Comunidades Autónomas para aplicar o no el aumento de ratios y de horas lectivas. Es, por tanto, la voluntad política del gobierno regional la que –como alumno disciplinado en los recortes- no intenta buscar otros caminos para la reducción del déficit. Otras comunidades están explorando vías distintas, pero nuestro gobierno regional se niega a discutir con los agentes sociales y con el colectivo docente y emite decreto tras decreto profundizando en una política suicida para el crecimiento económico y el futuro educativo de nuestros hijos. Hay que denunciar, con toda la fuerza posible, que los ahorros conseguidos con estas medidas no son significativos, pero sí letales para la enseñanza, que es un bien común, público y universal, que debe garantizarse en todos los estados de derecho.
Entendemos que estas medidas no tienen otro fin que el deteriorar la educación pública para crear un sistema educativo basado en el dinero público, para el dinero privado y por el dinero privado. Este es el programa oculto del gobierno de Cospedal que está intentando destruir la garantía de la enseñanza pública con la excusa de que es un gran sumidero de gasto público. Ésta afirmación intenta enfrentar a la opinión pública con los trabajadores del sector. La Administración actual del P.P. demoniza y criminaliza a los trabajadores de este sector empleando epítetos y descalificativos hacia los profesionales de la enseñanza pública, de forma velada o de forma directa, llamándoles “privilegiados”, “insolidarios”, “adoctrinadores”, etc. La Asamblea Docente recuerda que quienes integramos este sector, somos trabajadores, que han pasado un proceso selectivo previo, que luchamos por los derechos que hemos adquirido a lo largo de muchas décadas, y que nadie, nadie nos ha regalado nada. Somos maestros, profesores. No políticos. Como docentes estamos denunciado la manipulación y mentiras de la administración educativa regional que intenta ocultar a la opinión pública la naturaleza real de este conflicto: un conflicto laboral que transciende a lo social. Como docentes nos rebelamos ante la destrucción de lo público, que encaja en un ideario político que forma un concepto de sociedad que degrada los derechos de la mayoría para preservar los privilegios de unos pocos. Como docentes, nos plantamos ante esta sinrazón y apelamos a la sociedad en general y a la comunidad educativa en particular para parar este proceso. En consecuencia, la Asamblea de Docentes de Guadalajara anuncia la convocatoria de una huelga indefinida para el inicio del curso 2012-2013 a partir del primer día lectivo. Para ello solicita el apoyo de los sindicatos, pues recordamos que la convocatoria de huelga es responsabilidad de los mismos. La Asamblea de Docentes de Guadalajara insta a las centrales sindicales a un compromiso serio con la Enseñanza Pública y de calidad, a luchar con todos sus medios por su defensa y a materializar las acciones que emanen de las Asambleas. Nuestra decisión está tomada y no hay marcha atrás en ella: si lo previsto por el gobierno regional para el sistema educativo no se corrige o queda en suspenso, el próximo curso 2012-2013 ni empezará a tiempo, ni mucho menos con la tranquilidad y normalidad deseada por toda la comunidad educativa.


Guadalajara, martes 12 de junio de 2012"

Crónica de la concentración en el Ayuntamiento de Alovera del 28 de marzo

 



     En la tarde del miércoles 28 de marzo se celebró una concentración a las puertas del Ayuntamiento de Alovera, convocada por la Sección Sindical de CNT-AIT en dicha empresa. Coincidiendo con la celebración del Pleno Municipal, donde se debatían los presupuestos anuales y un plan de ajustes con la pretensión de otro nuevo hachazo a los derechos de los trabajadores haciendo desaparecer la partida destinada al Fondo de Acción Social. Sumado al intento de eliminar complemento de productividad a algunos empleados, una progresión salarial ya pactada con la firma del anterior convenio y RPT...con la inestimable ayuda del comité de empresa que convocó una asamblea-trampa dirigida a un voto favorable a todas estas últimas medidas antiobreras, unos días antes. Desde luego, culpable la propia plantilla en un absurdo estado de inoperancia, resignación e individualismo que  no conduce a nada positivo.

     Desde la Sección Sindical de CNT seguiremos denunciando todo ello, defendiendo nuestros derechos y nuestra dignidad como trabajadores.
 
 
CONTRA LOS NUEVOS RECORTES EN EL AYUNTAMIENTO DE ALOVERA
NINGUNA RENUNCIA, NI UN SOLO DESPIDO
 
 
Sección Sindical de CNT-AIT en el Ayuntamiento de Alovera

 

PROGRAMA DE RADIO ARREBATO "PARLAMENTO PIRATA" en torno a la Reforma Laboral y la Huelga General del 29-M

Participan en el debate componentes de: Asamblea en defensa de los servicios públicos, Asamblea de Docentes, CNT-AIT, SATIF, STE y USO.

Para escucharlo pinchar aquí: http://88.12.20.108:8080/share/iwwnG

NINGUNA RENUNCIA, NINGUNA PÉRDIDA DE DERECHOS, NI UN SOLO DESPIDO

NINGUNA RENUNCIA
NINGUNA PÉRDIDA DE DERECHOS
NI UN SOLO DESPIDO
 
 
       ALOVERA, paradigma del desenfrenado crecimiento urbanístico de los años del “boom” inmobiliario, se encuentra a nivel municipal en la incertidumbre económica. El equipo de gobierno actual se ha propuesto atajar esta situación, como no podía ser de otro modo, pero de manera equivocada, al pretender cargar sobre los trabajadores y vecinos del pueblo las consecuencias de una continuada nefasta gestión política.

       En esta ocasión, vuelven a las andadas, intentando desmarcarse de acuerdos ya firmados, referentes al articulado de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) por la que se rigen los empleados públicos del Ayuntamiento aloverano.
Su pretensión es dejar sin efecto la progresión en las retribuciones pactada con el comité de empresa en otoño de 2009 en la mencionada RPT (acuerdo que, por cierto, se cerró con prisas  y sin ratificación de la asamblea de trabajadores: de aquellos barros, estos lodos); o, dicho sin paños calientes: QUIEREN QUITARNOS PARTE DEL SUELDO. Sueldos míseros de por sí, ya que muchos de los trabajadores de este Ayuntamiento no llegamos a cobrar ni mil euros por el desempeño de nuestro puesto. Otras medidas pretendidas irían encaminadas a sacar del ámbito de aplicación del convenio a trabajadores pertenecientes a programas concertados con la Junta de Comunidades, etc.

      Días atrás, en declaraciones a la prensa provincial, la teniente de alcalde Lola López Petidier, del PSOE, (sí, del PSOE) pedía propuestas a los trabajadores municipales para salir del escollo en que nos han arrinconado.
Desde la Sección Sindical de CNT-AIT en el Ayuntamiento de Alovera, con todo el ánimo constructivo, emplazamos al Consistorio a reclamar, por vías efectivas, deudas que otras entidades mantienen con el Ayuntamiento, con sus vecinos y con sus trabajadores, como son:
     - La Junta de Comunidades de CLM, 1.600.000 euros
     - Constructoras y promotoras, 1.700.000 euros

       Según los datos ofrecidos por la alcaldía (del partido Alternativa Alovera) en repetidas ocasiones.
Si bien nunca se ha aclarado oficialmente, ni se cita en los informes publicados por el Ayuntamiento, intuimos, por sus negocios en el pueblo, que alguna de estas “constructoras y promotoras” son las actuales QUABIT y ALZA, cuya anterior denominación era RAYET Y TJ PROMOCIONES, respectivamente. Pues bien, publicado en el Informe “Las 100 fortunas en Bolsa de España” (Magazine El Mundo, 31/12/2011), aparecen en dichas posiciones de privilegio:
     - Tomás Alarcón Zamora, presidente de ALZA REAL ESTATE
     - Félix Abánades López, mayor accionista de QUABIT, con el 49,93% de la empresa
     - Juan José Galiano Frías, segundo en participación en QUABIT

     Entendemos que los “esfuerzos” deberían venir alguna vez de los que tienen responsabilidad directa en la situación de crisis económica y social que nos toca sufrir a la mayoría. Esto sí que sería ecuánime.

     Querían propuestas para superar la situación económica, pues hay les ha dejado algunas la Sección Sindical de CNT. Y por eso, nos posicionamos en contra de cualquier recorte en nuestros derechos básicos, de los ERE con los que se advertía en prensa desde el Ayuntamiento, y de cualquier forma de despido.
 
      Además, el 29 de marzo, estamos convocados a la HUELGA GENERAL frente a la reforma laboral, decretada por el gobierno del PP, con medidas que como empleados públicos nos atacan frontalmente. Respondamos como la ocasión nos exige.
 
LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO
SOLIDARIDAD, APOYO MUTUO, ACCIÓN DIRECTA
 
 
 
SECCIÓN SINDICAL DE CNT-AIT EN EL AYUNTAMIENTO DE ALOVERA