EN DEFENSA DE NUESTRAS CONDICIONES LABORALES Y NUESTRO PATRIMONIO NATURAL

Volvemos a concentrarnos otro año más al igual que hicimos el año anterior para protestar por la pésima gestión del IF del Pico del Lobo donde ardieron 3500 ha. Esta vez lo hacemos para protestar nuevamente por la precariedad instalada en el dispositivo que año tras año sigue empeorando y para denunciar la mala gestión del IF de la Mierla.

Como sabéis, este verano hemos sufrido el incendio más grande de la historia de CLM, quemándose 32000 ha, en el que han desaparecido parajes de incalculable valor ecológico, siendo gran parte el PN Sierra Norte. Se han quemado los montes de 24 pueblos, en un incendio que comenzó el 16 de julio y se dio por extinguido el pasado 4 de septiembre.

Teniendo en cuenta que cada año tenemos veranos más cálidos, largos y con más olas de calor fruto del cambio climático y con un escenario que no tiene vistas a mejorar, no podemos permitirnos un dispositivo en estas condiciones para poder hacer frente a los incendios que se nos vienen.

Si a esto le sumamos que a Geacam lo que le interesa es mandar a la gente al monte a desbrozar cuanto antes para hacer ha., primando el beneficio económico a la protección de nuestro patrimonio natural.

Creemos que es necesario un cambio de mentalidad en la gestión forestal acompañado de nuevas políticas agrarias para evitar accidentes que acaben en incendios como el de nuestra sierra. Nuestro territorio y pueblos están en juego.

¿Cómo ha afectado esta precariedad estructural al incendio de la Mierla?

La sierra ha estado sin ojos durante el primer mes de campaña, con puestos de vigilancia sin cubrir y torres inoperativas durante toda la campaña. La primera noche no se mandó suficiente personal, presuponemos que por el coste económico que esto conlleva, cuando la situación lo requería. Las unidades que se quedaron estaban infradotadas. No se doblaron turnos. Muchas brigadas no estaban completas.

Esta situación nos genera tristeza, impotencia y desesperanza ante la magnitud de esta catástrofe.

Ha llegado la hora de dar nuestro apoyo y solidaridad a todos los pueblos que han sufrido este gran incendio. Queremos pueblos y ecosistemas vivos. Ahora más que nunca tenemos que luchar por la autogestión de nuestro territorio y exigir un plan real contra la despoblación.

Es por todo ello que venimos a denunciar que nada haya cambiado en cuanto a la precariedad del dispositivo, que no haya habido ninguna respuesta a las reivindicaciones que pensamos que son necesarias para ofrecer un servicio de prevención y extinción eficaz y profesional, y que dé respuesta a los incendios a los que nos enfrentamos. La encomienda anual que hace la Junta para la campaña de extinción es claramente insuficiente.

Año tras año se nos queman nuestros montes, y año tras año nos reafirmamos en que Geacam no está capacitada para gestionar el servicio de prevención y extinción de incendios. Esto repercute en la seguridad de lxs bomberxs y en la efectividad de su trabajo.

El servicio de prevención y extinción de IF es un servicio público, que está siendo desmantelado sistemáticamente, como la sanidad y la educación, y por eso exigimos:

1- Mínimo 122 días de extinción: Hemos pasado de 4 meses a 3 en la mayoría de los casos, en un contexto de mayor número de incendios y mayor virulencia.

2- Estabilidad laboral de fijxs discontinuxs a indefinidxs: hay trabajadorxs que están en situación de fijxs discontinuxs durante años, con el desperdicio profesional y económico que esto supone.

3- Unidades operativas completas: tras el incendio de La Riba, en el que murieron 11 compañerxs, se hizo un gran esfuerzo por profesionalizar el sector, ampliando los contratos de trabajo a 12 meses. Poco a poco volvemos a la precariedad de antes del 2005. Retenes que hasta el 2012 eran 11 personas, ahora son 4, unidades helitransportadas que hasta 2012 eran 12 ahora son 5.

4- Que vuelvan a estar todas las torres de vigilancia operativas y con los turnos completos.

5- Bolsa de trabajo durante 12 meses con personal formado.

6- Dotación económica de las órdenes de encargo.

7- Cumplimiento del convenio colectivo.

8- Convertirnos en personal laboral.

Y además pedimos responsabilidades ante esta tragedia exigiendo la dimisión de la Consejera de Desarrollo Sostenible de CLM: Mercedes Gómez Rodríguez; del Viceconsejero de Medio Ambiente: José Almogávar Aráez; del jefe del servicio de incendios de Guadalajara: Miguel Aguilar y del gerente de Geacam: Miguel Ángel Peña.

Por un dispositivo eficaz, profesional y dotado con recursos económicos y humanos.

¡Que viva la lucha de la clase obrera!